各部门：
根据《浙江农林大学暨阳学院关于开展2022年度教师教学工作业绩考核工作的通知》（附件1）精神，现将人文学院、马克思主义学院2022年度教师教学工作业绩考核有关事项通知如下：
一、考核工作小组
组长：刘伯茹、宣王威
副组长：雷梅珍、汪永奇、石杭科
成员：童丽珏、罗马、刘庆顺、刘鹏崇、李巧苗、何芳、孙淑霞、杨慧、彭金玉、闫慧霞、 陈培、俞畅
二、考核方式
考核以部门为单位进行，由部门负责人组织实施。我院考核工作小组审定考核定级、受理教师异议。
三、考核内容与要求
1. 考核内容含教学工作量、教学效果、教学改革等三个方面。
2. 考核按《人文学院、马克思主义学院教师教学工作业绩考核实施细则（2022年）》（见附件2）和《人文学院、马克思主义学院教师教学工作业绩考核指标体系（2022年》（见附件3），并结合部门实际自行制定的实施细则或评价标准进行。
3. 教师填写《人文学院、马克思主义学院教师教学业绩考核表》（见附件4）；各部门填写《人文学院、马克思主义学院教师教学工作业绩考核等级汇总表》（见附件5）。
4. 有加分项目的，须提供佐证材料。多人参与的项目，由项目负责人根据实际贡献大小分配分数，并填写《人文学院、马克思主义学院教师教学业绩考核项目分分表》（见附件6）。项目分分表需相关教师每人一份，作为佐证材料附在教师提交的教学业绩考核表后。不提供佐证材料的加分项目不予认定。多人参与的项目，参与人对分数分配有异议的不予认定。
四、考核时间安排
1.2022年12月25日前完成部门考核。请各部门自行决定并通知本部门教师上交教学业绩考核表（并附佐证材料）的时间。逾期未交的佐证材料不再受理。材料弄虚作假者考核等级直接定为D等级。
2.2022年12 月26日我院考核工作小组审定教师业绩考核等级并公示，公示期满无异议后上报暨阳学院考核工作领导小组。
五、其他
公示期内，教师如有异议可实名向我院办公室提出书面意见，由我院考核工作小组受理并进行复审，提出处理意见。
人文学院、马克思主义学院
2022年12月23日
附件1：浙江农林大学暨阳学院教学业绩考核办法（2022年）
附件2：人文学院、马克思主义教师教学业绩考核实施细则（2022年）
附件3：人文学院、马克思主义学院教师教学工作业绩考核指标体系（2022年）
附件4：人文学院、马克思主义学院教师教学工作业绩考核表（2022）
附件5：人文学院、马克思主义学院教师教学工作业绩考核等级汇总表
附件6：人文学院、马克思主义学院教师教学业绩考核项目分分表+姓名
