4月14日下午，浙江农林大学后勤中心妇联主席俞月华一行来学院考察交流妇联及巾帼文明岗创建工作，学院党委副书记、妇联主席李文莉，妇联副主席周洁，人文学院院长、省级巾帼文明岗岗长刘伯茹接待了来访客人，学院妇联及外语系巾帼文明岗相关人员参加了座谈交流。座谈交流会在人文3502举行。
在交流会上，李文莉对后勤中心妇联一行来访表示热烈欢迎，对后勤中心周到细致的服务工作表示感谢。李文莉作了题为《柔肩抗重任 巾帼绽芳华》的工作汇报，介绍了学院妇联的基本情况，并从凝聚“她思想”、激发“她活力”、贡献“她力量”三方面讲解了学院2022年妇联工作，简要说明了2023年妇联工作思路，并重点阐释了“健康暨阳活动年”计划，希望能通过活动深化彼此的交流和合作，互相理解，互相支持，推进“和谐家园”建设，打造好“暨阳一家亲”文化品牌。
俞月华感谢学院对后勤中心的信任、对妇联工作和创建经验的倾囊相授以及对群团工作的支持。她表示，暨阳学院的妇联工作和巾帼文明岗创建工作很有特色，有很好的抓手和平台，取得了显著的成效，收获、触动、启发很大，希望进一步加强沟通交流、互相借鉴，开展省岗带校岗的结对活动。同时，俞月华简要介绍了后勤中心妇联基本情况、去年的五大行动以及今年的“五共五建”计划。
交流会上，刘伯茹对外语系“英姿E彩”巾帼文明岗的创建过程、品牌特色及创建成效等做了详细介绍和说明，分享了领导重视是前提、凝聚共识是关键、岗位创建具四性（体系性、规范性、特色性、示范性）等三点创岗感悟；与会人员还观看了外语系“英姿E彩”巾帼文明岗创建视频。
座谈会结束后，考察组一行参观了“英姿E彩”巾帼文明岗文化氛围布置。
