本行简介
余杭农商银行下辖1个营业部，30家支行，84家分理处，现有从业人员1700余人。截至2024年9月末，资产总额2461亿元，各项存款余额2074亿元，各项贷款余额1540亿元，存贷款规模名列地方银行机构首位和浙江农商银行系统前列。
我行始终秉承"诚信、务实、创新、共赢"的核心价值观，深入践行并持续深化全方位成体系以人为核心的普惠金融，强化党建引领，坚守服务初心，倾力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才队伍、高素养员工队伍的余杭农商银行 “三支队伍”，做好金融“五篇大文章”引领高质量发展，努力打造成为"区域首选社区银行”。
本行荣誉
中国银行业文明规范服务千佳示范单位
全国巾帼文明岗
全国青年文明号
全国"最美工会户外劳动者服务站点"
全国农村金融新闻宣传先进单位
浙江省万家民企评银行活动——民企最满意银行
浙江农商银行系统"综合实力十强银行"
中央国债成员业务发展质量评价——债券交易投资类自营结算100强
第十一届中国农村金融品牌价值榜——最美服务窗口
基本要求
1. 认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化。
2. 身心健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无违法违纪违规等不良记录。
3. 普通高校全日制（非成教类）本科及以上学历，境外院校 QS 排名前 100 名，专业要求详见岗位要求说明。
4. 年龄在26周岁及以下（1998年1月1日及以后出生），全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽至28周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）。
5. 2024届或2025届毕业生。按规定取得相关学历、学位证书（以毕业证书中毕业时间为准）；国（境）外院校毕业的还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。
6. 全日制硕士研究生及以上学历（省级及以上重点院校、境外院校 QS 排名前 100 名）、取得中国注册会计师、法律职业资格、注册金融分析师等证书者或者有体育特长者优先考虑。
注：体育特长者是指取得篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球等国家一级运动员及以上等级证书的人员。
招聘岗位
管理储备岗 若干
1. 岗位描述：通过培养计划，成为总行专业型人才和全行管理型储备人才。
2. 岗位要求：全日制硕士研究生及以上学历，境外院校QS 排名前100名；金融经济类、财务会计类、统计分析类、数据运用类、法律类、计算机类等专业。
3. 用工性质：正式合同制员工。
通用岗 60人
1. 岗位描述：初期从事综合柜面服务、运营支持、厅堂服务等相关工作，后续要求从事营销岗位，通过多岗位培养，成为各条线业务骨干。
2. 岗位要求：全日制本科及以上学历，境外院校 QS 排名前 100 名，专业不限；金融经济类、财务会计类、统计分析类、数据运用类、法律类、计算机类等专业优先考虑。
3. 用工性质：正式合同制员工。
福利待遇
岗位薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、年休疗养、专业培训、补充医疗、节日关爱、职业晋升、健康体检、互助医疗、员工俱乐部、员工农场、工会福利
（具体实施标准以我行相关文件规定为准）
招聘流程
网上报名→资格审查→综合测评→政审和体检→录用
（我行将根据实际情况适时组织开展笔试和面试，届时将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。)
报名时间
报名截止时间为2024年11月24日
投递方式
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8119616
咨询电话
余杭农商银行人力资源部
黄老师：0571-89152891
（工作日：8:00—11:30 13:30-17:00）
温馨提示
1．应聘者应对个人资料的真实性、有效性和准确性负责，如有发现应聘简历与事实不符的，我行有权取消其综合测评和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
2．招聘期间，我行将择优录取，主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；若未录用，将不再另行通知。
