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公共事业管理专业（专升本）介绍

作者: 日期：2023-03-10 点击数：

公共事业管理专业（专升本）

专业概要：

公共事业管理专业创立于 2007 年，2019年被批准设立为院级重点专业。通过 “平台+模块”课程模式与多元联动型学业评价制度改革，培养提高学生的综合素质和核心专业能力。专业与企事业单位及政府部门合作建有 20 多个教学实习基地。近年来学生研究生报录比达 75%，毕业生就业率超过 98%。毕业生可在企事业单位及政府部门从事行政管理、人力资源管理、数智化基层社会治理等工作。

培养目标：
本专业为了适应现代社会数字化和智能化治理的新需求，培养具有现代公共管理理念，掌握数据分析技术、行政管理、公共决策等基本知识和基本理论，能熟练运用先进的数智化管理技术和方法，具备良好的文字表达与沟通能力，能适应行政管理部门、企事业单位等相关部门数智化治理需要的知识、能力、素质协调发展的复合型、高素质、应用型人才。
师资队伍：
本专业师资力量雄厚，拥有一支知识多元、能力经验互补、精诚合作的专兼职高素质师资队伍。现有专兼职教师15人，其中教授4人，副教授6人，高级职称教师人数占比67%，博士7人，具有博士学历教师占比47%，所有教师都具有硕士研究生及以上学历。此外，本专业还聘请了政府部门领导、非政府组织负责人及大型企事业单位高管担任创业导师和实务导师，有效保证了应用型人才培养的质量。
主要课程：社会学概论管理学原理公共政策学数智化基层社会治理社会工作导论与实务智慧城市管理行政管理学智慧政务公共礼仪人力资源开发与管理社区管理公共事业管理学社会研究方法等课程。
专业特色：
专业方向：数智化基层社会治理
创新人培养理念：本专业秉承“重实践，强基础”的人才培养理念，通过“3+1”和“平台+模块”的实践教学模式，培养学生综合素质和专业核心能力。专业教学突出广博与精深，注重实践教学，已建成实验实习、大学生科技创新、校政合作等多元实践平台。提供研究生、公务员、人力资源管理师、秘书职业资格、社会工作师等相关考试的培训与辅导。
2.注重教学改革与实践：以多元联动型学业评价改革为推力，运用启发式、讨论式、案例式、体验式等多元教学方式方法，形成了以学生为主体、教师为主导的教学模式。
3.注重社会合作与交流，与教学科研发展形成良性互动。与政府部门、事业单位和大型企业合作，建设了20多个特色鲜明的专业实习基地。近年来，为地方经济社会发展献智献策，专业教研团队正逐渐成为地方经济社会发展不可或缺的智库之一。
六、就业方向：本专业毕业生就业渠道广阔，就业层次高，可在行政机关、企事业单位、社区从事行政管理工作。近五年就业率稳居省内同类院校前列;

公共事业管理专业毕业生近五年就业率统计表（2018年-2022年）

年度	2018年	2019年	2020年	2021年	2022年
就业率	100%	97.33%	100%	100%	97.35%

七、授予学位：管理学学士

八、培养成效：

1.浙江省第四届大学生公共管理案例大赛获奖多项

考研：近年来先后考上英国爱丁堡大学（University of Edinburgh）、香港城市大学、香港教育学院、澳门科技大学、澳门城市大学、浙江工商大学，浙江师范大学、宁波大学、浙江农林大学、湖南科技大学、北京城市学院、韩国牧园大学（Mokwon University）、新西兰梅西大学、四川省社会科学院等境内外知名大学的研究生。

近五年毕业生考研的报录比均达到60%以上，其中，2022年公共事业管理专业181班共有9人报考研究生，其中上线6人，上线率67%，上线率名列前茅。

考公：每年都有大量的学生被录取位公务员、事业单位以及大型国企工作人员：如上海市奉贤区退役军人管理局、上海市长江航运公安局，上海市松江区税务局、金华市委组织部、温州市泰顺县综合行政执法局、上海市金山区第二工业区发展有限公司（国企）等单位，毕业生录取为政府机关公务员或事业单位工作人员的比例约占毕业生人数的15%，人才培养成效十分显著。