各部门：
为全面评价教职工的德才表现、岗位履职情况和工作实绩，依据《浙江农林大学教职工年度考核办法》（浙农林大〔2024〕143 号）和《浙江农林大学暨阳学院教职工年度考核实施细则（试行）》（暨阳学院〔2024〕97 号）文件以及浙江农林大学暨阳学院《关于开展2024年度教职工考核工作的通知》的要求，现将2024年度教职工考核工作有关事项通知如下。
一、考核对象
考核对象为全职在岗省属事业编、诸暨事业编、省报备员额编、合同制人员。中层干部考核由组织部按照有关规定执行。其他人员按有关规定执行。
二、考核程序
1.教职工个人网上在线填报年度考核表。
2.各部门按规定比例评定等级。
3.我院考核工作领导小组审核评定教职工等级，党政联席会审议后公示结果3天；无异议并经个人确认后将考核结果上报人力资源部审核。
4.辅导员考核经我院考核工作小组评议后，由学工部与我院共同进行考核，考核结果由学工部公示3天，无异议并经个人确认后报人力资源部审核。
三、个人填报
1.个人年度考核表填报采取网上在线填报方式。个人登录学院人事系统网站（http://hr.zjyc.edu.cn/），点击“教职工年度考核（新）”后，按要求自行填写相关内容并提交所在单位。账号为“工号”，初始密码为“Zjyc@身份证后6位”。
2.个人申报过程中系统显示“尚未提交”水印字样；个人提交后单位考核期间显示“考核审核中”水印字样；个人考核结果经所在单位确认并系统审核通过后显示“考核已通过”水印字样。
3.个人年度考核表须有“考核已通过”水印字样，才能作为最终上报学院的考核表。
四、考核档次
1.教职工年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等级；
2.考核优秀一般比例控制在考核教职工人数的20%。
五、其他说明
1.教职工须经所在党支部签署思想政治和师德师风表现的评价意见。
2.不参加年度考核的人员均不计入我院考核基数。
3.辅导员单列考核，不计入我院考核基数。
4.本年度新参加工作人员、外派人员及借调（用）人员数量计入我院考核基数。
5.返聘人员年度考核需填报纸质考核表，考核结果分为合格和不合格2个档次。
六、时间安排及要求
1.时间安排
（1）个人提交截止时间：2024年12月30日；
（2）各部门完成教师考核等级评定：2024年12月31日；
（3）我院完成系统提交：2025年1月3日；
（4）教师从系统导出个人考核表，纸质版（一式两份）交我院办公室，截止时间：2024年1月9日。
2.要求
（1）个人考核表须生成“考核已通过”字样后方可打印，纸质版A4，双面打印，一式2份，本人签字；
请各部门高度重视教职工年度考核工作，严格把关。年度考核要求应及时通知到参加年度考核的每位教职工，认真组织年度考核工作。因个人原因未参加所在单位年度考核或未按时提交年度考核表，将影响个人年终绩效、专业技术职务评聘、岗位定级及工资晋升等，责任由个人承担。
联系人：俞畅 电话：87760123（9200123）
人文学院、马克思主义学院
2024年12月27日
